
トヨタグループの内装システムサプライヤーである。シート、ドアトリム、フィルター製品などを製造し、移動空間の快適性と安全性を追求した製品を世界中で提供している。
年収は7763千円で業界平均約8031.3千円を下回りますが、近年は上昇傾向にあります。
女性管理職比率は3%で業界平均約3.7%を下回りますが、近年はわずかに改善が見られます。
男性育休取得率は69%と業界平均約68.1%を上回り、近年大幅に改善されています。
男女賃金差異は73.7%で、業界平均約74.5%をわずかに下回る水準です。
トヨタ紡織は、男性育休取得率が業界平均を上回り、近年大幅な改善を見せています。一方で、年収や女性管理職比率は業界平均を下回るものの、これらも上昇傾向にあります。男女賃金差異は業界平均にやや及ばない水準です。全体として、人的資本への投資と改善努力が見られます。
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トヨタ紡織グループは、本業を通じ、世界のお客様に最高のモビリティライフを提案し続ける会社を目指します
QUALITY of TIME and SPACE - すべてのモビリティに「もっといい時間と空間」を。
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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