東鉄工業株式会社
東京都新宿区建設・資材
JR東日本パートナーの鉄道建設会社。線路メンテナンスや駅舎建設などの鉄道関連工事で国内最大級の実績。高度な安全管理技術を背景に、交通インフラの安定運行を支えている。
主要データ（最新値）
平均年収
増
8,975千円
最新の年収は8975千円で、業界平均の約8706.1千円を上回っています。近年は上昇傾向にあり、従業員への還元が進んでいます。
女性管理職
減
1.5%
女性管理職比率は1.5%で、業界平均の約3%を下回っています。近年は低下傾向にあり、多様性推進には課題が見られます。
男性育休
増
83.3%
男性育休取得率は83.3%と、業界平均の約74%を大きく上回っています。近年も上昇傾向にあり、男性の育児参加を積極的に支援しています。
賃金差異
増
64.8%
男女賃金差異は64.8%で、業界平均の約63.4%をわずかに上回っています。格差縮小に向けた取り組みは一定の成果を上げています。
AI分析サマリー
東鉄工業は、年収が業界平均を上回り、男性育休取得率も高い水準で推移しており、従業員への還元やワークライフバランス支援に注力しています。特に男性育休は近年も上昇傾向で良好です。一方で、女性管理職比率は業界平均を下回り、近年低下傾向にあるため、多様性の推進には課題が残ります。全体としては、従業員満足度向上への取り組みは評価できますが、女性の活躍推進にはさらなる施策が必要です。
企業独自の指標と取り組み
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
企業情報
企業の基本情報と財務データ
企業理念
私たちは、確かな技術と誠実な施工により、安全で快適な社会インフラを築きます。
ビジョン
鉄道とともに歩み、未来へつなぐ技術集団。
売上高（連結）
1,600億円
利益（連結）
160億円
従業員数（連結）
1,864人
平均年収
8,975千円
平均年齢
41.1歳
平均勤続年数
14.7年
グラフの見方：売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
年代別構成比
データなし