
不動産流動化・開発・賃貸・ファンド・管理の5事業を手掛ける総合不動産会社。中古不動産の再生(バリューアップ)に強み。
年収は903.8万円で、業界平均の約858.8万円を上回っています。近年は上昇傾向にあり、従業員への還元が進んでいます。
女性管理職比率は5%で、業界平均の約14.2%を大きく下回ります。近年はやや低下傾向にあり、改善が必要です。
男性育休取得率は71.4%で、業界平均の約73%に迫る水準です。近年大幅に上昇しており、育児参加を促進しています。
男女賃金差異は71.2%で、業界平均の約64.8%を上回っています。業界平均よりも男女間の賃金格差が小さい良好な状況です。
トーセイ株式会社は、年収が業界平均を上回り、近年上昇傾向にあります。男性育休取得率も大幅に改善し、業界平均に迫る水準です。男女賃金差異も業界平均より良好ですが、女性管理職比率は業界平均を大きく下回り、改善が求められます。
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
あらゆる不動産シーンにおいて新たな価値と感動を創造する
都市に、心豊かな暮らしと環境を。
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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