ＴＯＰＰＡＮホールディングス株式会社
情報通信・サービスその他
印刷技術をベースに、情報コミュニケーション、生活・産業、エレクトロニクスなど多角的に事業を展開する。DXやSXを推進し、社会的価値創造企業を目指している。
主要データ（最新値）
平均年収
増
8,167千円
最新の年収は8167千円で、業界平均の約8350.3千円をやや下回りますが、近年は上昇傾向にあります。
女性管理職
増
15%
女性管理職比率は15%と業界平均の約14.7%を上回り、近年大幅な上昇傾向で良好です。
男性育休
増
87.1%
男性育休取得率は87.1%で、業界平均の約89.2%をわずかに下回りますが、近年着実に上昇しています。
賃金差異
増
78.7%
男女賃金差異は78.7%で、業界平均の約73.6%を上回っており、格差が小さく良好な水準です。
AI分析サマリー
ＴＯＰＰＡＮホールディングスは、年収が業界平均をやや下回るものの、近年は着実に上昇しています。女性管理職比率や男女賃金差異は業界平均を上回り、特に女性管理職比率は大幅な改善傾向です。男性育休取得率も業界平均に迫る勢いで上昇しており、全体的に人的資本の改善に注力している姿勢が見られます。
人的資本指標
企業の人的資本に関する主要指標（業界平均との比較）
業界平均データを取得中...
企業独自の指標と取り組み
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
企業情報
企業の基本情報と財務データ
企業理念
TOPPAN's Purpose & Values（Purpose: つながるすべてに「彩り」と「質」を。）
ビジョン
Digital & Sustainable Transformation
売上高（連結）
17,179億円
利益（連結）
885億円
従業員数（連結）
51,988人
平均年収
8,167千円
平均年齢
43歳
平均勤続年数
15.4年
グラフの見方：売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
年代別構成比
データなし