
サムスン電子製品を主力とする半導体・電子部品商社。メモリやLSIなど世界トップクラスの製品を、日本の電子機器メーカーへ安定供給。技術サポート力と物流機能を強みに、スマートフォンから車載、産業機器まで、高度なエレクトロニクス製品の開発を支える。
年収は918.3万円で、業界平均の約822.8万円を上回る高水準です。2024年に一時低下も、2025年には回復傾向にあります。
女性管理職比率は3%で、業界平均の約8.4%を下回ります。しかし、近年は着実に上昇傾向にあります。
男性育休取得率は最新で0%と、業界平均の約64.3%を大きく下回ります。過去2年は100%でしたが、急落しています。
男女賃金差異は60.4%で、業界平均の約62.6%を下回ります。格差縮小に向けたさらなる取り組みが期待されます。
年収は業界平均を上回り高水準を維持。女性管理職比率は業界平均を下回るも改善傾向です。しかし、男性育休取得率が過去100%から最新で0%に急落しており、早急な対策が必須です。男女賃金差異も業界平均を下回るため、これら人的資本課題への継続的な取り組みが重要です。
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
「誠実」と「実行」をもって、豊かな社会の実現に寄与する。
先端テクノロジーの架け橋として、産業の進化に貢献する。
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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