
建設用棒鋼(鉄筋)の製造・販売を行う電炉メーカー。高強度鉄筋「ねじり鉄筋」などの高付加価値製品に強みを持ち、超高層ビルや大規模インフラの耐震性向上に寄与している。
最新の年収は694.5万円で、業界平均の約777.5万円を下回りますが、近年は上昇傾向です。
男性育休取得率は22%と業界平均の約65.4%を大きく下回りますが、近年は取得実績が見られ改善傾向です。
男女賃金差異は79%で、業界平均の約73.8%を上回っており、格差が小さい良好な状態です。
東京鐵鋼は、年収が業界平均を下回るものの近年は上昇傾向です。男女賃金差異は業界平均より良好です。男性育休取得率は低いものの改善の兆しが見え、女性管理職比率は0%と多様性推進に大きな課題を抱えています。人的資本投資の強化が求められます。
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
鉄の無限の可能性を追求し、社会の安全と発展に貢献する。
独自の技術で「強さ」と「安心」をカタチにする。
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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