
東京都民銀行、八千代銀行、新銀行東京が統合。中小企業支援に特化し、コンサルティング機能やデジタルバンク(UI銀行)を展開。
当社の年収は8,778千円で、業界平均の約7,939.6千円を上回っています。近年は上昇傾向にあり、従業員への還元が進んでいます。
女性管理職比率は18.9%で、業界平均の約17.2%を上回っています。近年も着実に上昇しており、多様性推進の努力が見られます。
男性育休取得率は100%と高い水準を維持しており、業界平均の約105.3%に迫っています。近年は横ばいで推移しています。
男女賃金差異は57.5%で、業界平均の約52.3%より良好な水準です。格差縮小に向けた取り組みが評価されます。
株式会社東京きらぼしフィナンシャルグループは、年収が業界平均を上回り上昇傾向にあり、従業員への還元が進んでいます。女性管理職比率も業界平均を上回り着実に向上。男性育休取得率も高水準で、男女賃金差異も良好です。全体として、人的資本の強化と多様性推進において業界内で優れた立ち位置を確立し、継続的な改善が見られます。
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
金融にも強い総合サービス業
首都圏における中小企業と個人のお客さまのための金融グループ
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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