
都市ガス最大手のエネルギー企業である。首都圏を基盤に、ガスの製造・供給から電力、エネルギーサービスまでを展開し、脱炭素社会に向けた「e-メタン」などの技術開発も進めている。
年収は764.6万円で、業界平均の約840.3万円を下回りますが、近年は上昇傾向にあり、改善が見られます。
女性管理職比率は12%と、業界平均の約4.3%を大きく上回り、近年も上昇傾向で非常に良好です。
男性育休取得率は109%で、業界平均の約95.8%を上回る高水準です。高い取得率を維持しており、育児参加を推進しています。
男女賃金差異は78%で、業界平均の約69%よりも良好な水準です。格差是正に向けた取り組みが進んでいると評価できます。
東京ガスは、年収は業界平均を下回るものの、近年は上昇傾向にあります。女性管理職比率や男性育休取得率は業界平均を大きく上回り、多様性推進と育児支援において非常に優れた実績を示しています。男女賃金差異も業界平均より良好で、人的資本経営の改善傾向が見られます。
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グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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