東建コーポレーション株式会社
愛知県名古屋市建設・資材
賃貸マンション・アパートの建築、仲介、管理を一体で手掛ける「ホームメイト」を展開。土地所有者への有効活用提案から入居者支援までワンストップで提供し、安定した事業基盤を築いている。
主要データ（最新値）
平均年収
増
6,297千円
年収は629.7万円で、業界平均の約870.6万円を下回りますが、近年は606.3万円から上昇傾向にあります。
女性管理職
4.2%
女性管理職比率は4.2%で、業界平均の約3%を上回っており、良好な水準です。
男性育休
15%
男性育休取得率は15%と、業界平均の約74%を大きく下回っており、改善の余地があります。
賃金差異
65.7%
男女賃金差異は65.7%で、業界平均の約63.4%をわずかに上回っており、比較的良好な状態です。
AI分析サマリー
東建コーポレーションは、年収が業界平均を下回るものの、近年は上昇傾向にあり改善が見られます。女性管理職比率や男女賃金差異は業界平均を上回る良好な水準です。一方で、男性育休取得率は業界平均を大きく下回っており、この点の改善が今後の課題と言えるでしょう。
企業独自の指標と取り組み
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
企業情報
企業の基本情報と財務データ
企業理念
土地の有効活用を通じて、豊かな暮らしと社会の繁栄に奉仕する。
ビジョン
住まいの総合プロデューサーとして、地域社会に貢献する。
売上高（連結）
3,666億円
利益（連結）
227億円
従業員数（連結）
5,877人
平均年収
6,297千円
平均年齢
40.3歳
平均勤続年数
7.3年
グラフの見方：売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
年代別構成比
データなし