東海カーボン株式会社
建設・資材
カーボンブラックや黒鉛電極などの炭素製品メーカーである。100年以上の歴史を持ち、M&Aにより欧米・アジアに拠点を拡大、グローバルな炭素総合メーカーとしての地位を確立している。
主要データ（最新値）
平均年収
減
7,469千円
最新の年収は746.9万円で、業界平均の約801万円を下回ります。近年は上昇後低下傾向です。
女性管理職
減
3.8%
女性管理職比率は3.8%と業界平均の約5.6%を下回り、近年はやや低下傾向にあります。
男性育休
増
103.8%
男性育休取得率は103.8%と業界平均の約78.2%を大きく上回り、近年も上昇傾向で非常に良好です。
賃金差異
増
60.7%
男女賃金差異は60.7%で、業界平均の約66.6%を下回っており、改善の余地があります。
AI分析サマリー
東海カーボンは男性育休取得率が業界平均を大きく上回り、非常に良好な水準です。一方で、年収、女性管理職比率、男女賃金差異は業界平均を下回っており、特に女性管理職比率は近年低下傾向にあります。全体として、多様性や公平性に関する指標には改善の余地が見られます。
人的資本指標
企業の人的資本に関する主要指標（業界平均との比較）
業界平均データを取得中...
企業独自の指標と取り組み
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
企業情報
企業の基本情報と財務データ
企業理念
信頼の絆
ビジョン
カーボンで、その先へ。（Global leader in carbon industry）
売上高（連結）
3,501億円
利益（連結）
225億円
従業員数（連結）
4,625人
平均年収
7,469千円
平均年齢
42.8歳
平均勤続年数
15.8年
グラフの見方：売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
年代別構成比
データなし