
病院・介護施設向けの寝具リース、リネンサプライ、医療事務受託を主軸とする。シルバー事業(福祉用具レンタル)や調剤薬局の運営など、医療・介護の周辺領域を網羅。「清潔と健康」をキーワードに、超高齢社会を支える不可欠なサービスを提供している。
業界平均の約712.2万円を下回る534.3万円です。直近は上昇しましたが、過去2年で見ると横ばい傾向です。
業界平均20.5%に対し8%と低い水準ですが、近年は緩やかな上昇傾向にあります。
業界平均65.8%を下回る54%です。近年は変動が見られ、直近はやや改善傾向です。
業界平均の約70%を下回る65.7%です。賃金格差の改善には更なる取り組みが必要です。
株式会社トーカイは、年収、女性管理職比率、男性育休取得率、男女賃金差異の主要指標で業界平均を下回ります。特に年収と賃金差異は改善が急務です。しかし、女性管理職比率は着実に上昇し、男性育休取得率も直近で改善傾向にあります。全体として、人的資本の強化に向けた継続的な努力が期待されます。
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
「清潔と健康」を提供し、より良い社会の実現に貢献する。
医療・介護・環境の枠を超え、人々の生涯を支えるトータルヘルスケアグループ。
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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