東邦ホールディングス株式会社
商社・卸売
医薬品卸の「東邦薬品」を中核とする大手グループである。医薬品流通のみならず、調剤薬局の運営や、顧客支援システムの開発など、医療機関の経営をトータルでサポートしている。
主要データ（最新値）
平均年収
増
6,167千円
業界平均の約1104.8万円を大きく下回る616.7万円ですが、近年は上昇傾向にあります。
女性管理職
増
16.7%
業界平均約10.1%を上回る16.7%と良好ですが、近年は横ばい傾向で推移しています。
男性育休
50%
業界平均約76.8%を下回る50%であり、近年は取得率が大幅に低下し、直近は0%と非常に厳しい状況です。
賃金差異
減
70.4%
業界平均約59.5%を上回る70.4%と良好で、男女間の賃金格差は比較的小さいと言えます。
AI分析サマリー
東邦ホールディングスは、女性管理職比率と男女賃金差異が業界平均を上回り良好です。年収は業界平均を下回るものの、近年は上昇傾向。最大の課題は男性育休取得率で、業界平均を下回り、直近は0%と大幅に悪化しており、早急な改善が必要です。
人的資本指標
企業の人的資本に関する主要指標（業界平均との比較）
業界平均データを取得中...
企業独自の指標と取り組み
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
企業情報
企業の基本情報と財務データ
企業理念
わたしたちは社会・顧客と共生し、独創的なサービスの提供を通じて新しい価値を共創し、世界の人々の医療と健康に貢献します。
ビジョン
ともに、みらいを、つくる（コーポレートスローガン）
売上高（連結）
15,184億円
利益（連結）
207億円
従業員数（連結）
7,609人
平均年収
6,167千円
平均年齢
47.3歳
平均勤続年数
18.3年
グラフの見方：売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
年代別構成比
データなし