
福島県トップの地方銀行。震災復興支援と地域産業の活性化を最重要課題とし、コンサルティング機能の発揮による地域貢献を目指す。
年収は667.1万円で、業界平均の約794万円を下回りますが、近年は上昇傾向にあります。
女性管理職比率は5.8%で、業界平均の約17.2%を大きく下回ります。近年は横ばい傾向です。
男性育休取得率は137.5%と業界平均の約105.3%を上回ります。近年は大きく改善しています。
男女賃金差異は50.9%で、業界平均の約52.3%をわずかに下回ります。改善の余地があります。
東邦銀行は男性育休取得率が業界平均を上回り、近年大きく改善しました。しかし、年収は業界平均を下回り、女性管理職比率も低く横ばいです。男女賃金差異も業界平均に及ばず、多様性推進と賃金格差是正が課題です。データ不足の項目が多く、全体像の把握にはさらなる情報開示が望まれます。
業界平均データを取得中...
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「福島」の復興と成長を支える、信頼のリーディングバンク
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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