
大型複合ビル「TOCビル」を中心とした不動産賃貸事業を展開。展示場やオフィス、店舗の運営・管理を行う。また、医薬品卸や小売業、フィットネスクラブの運営など多角的に展開。都市機能の利便性を高め、地域活性化とビジネスの発展をサポートしている。
現在の年収は784.1万円で、業界平均の約858.8万円を下回っています。しかし、近年は上昇傾向にあり、改善が見られます。
女性管理職比率は15%で、業界平均の約14.2%を上回っています。近年も着実に上昇しており、多様性推進に積極的です。
男性育休取得率は100%で、業界平均の約73%を大きく上回ります。しかし、近年は大きく変動しており、直近では0%となっています。
男女賃金差異は77.1%で、業界平均の約64.8%より良好です。格差が小さく、公平な賃金体系が評価されます。
株式会社テーオーシーは、年収は業界平均を下回るものの、近年は上昇傾向にあります。女性管理職比率や男女賃金差異は業界平均を上回り、多様性や公平性への意識が高いです。男性育休取得率は高い水準を達成した年もありますが、変動が見られます。全体として、人的資本の改善に向けた取り組みが進んでいると評価できます。
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
街に活力を、人に豊かさを提供する。
不動産の可能性を最大化し、新たな価値を創造する総合サービス企業。
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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