
埋立・浚渫(しゅんせつ)などの海上土木に強みを持つ総合建設会社。国内の港湾整備や羽田空港の拡張工事など大規模インフラを担う。海外でも東南アジアを中心に海洋土木を展開している。
最新の年収は974.6万円で、業界平均約870.6万円を上回ります。近年は上昇傾向にあり良好です。
女性管理職比率は0.9%で、業界平均約3%を大きく下回ります。近年は横ばい傾向です。
男性育休取得率は95.5%と業界平均約74%を大きく上回り、近年大幅に改善しています。
男女賃金差異は54.9%で、業界平均約63.4%を下回っており、改善の余地があります。
東亜建設工業は、年収と男性育休取得率が業界平均を上回り、特に男性育休は大幅に改善しています。しかし、女性管理職比率と男女賃金差異は業界平均を下回っており、多様性推進と公平な賃金体系の構築が今後の課題です。
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この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
確かな技術で、豊かな社会基盤を築く。
常に進化し続け、人と地球が調和する未来を創造する。
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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