
会計事務所と地方公共団体向けの情報サービス大手。税理士ネットワーク「TKC全国会」を基盤に、会計システムや地方税電子申告サービスなどを提供する。
最新の年収は920.9万円で、業界平均の約775.2万円を大きく上回っています。近年は上昇傾向にあり、従業員への還元が進んでいます。
女性管理職比率は6.1%で、業界平均の約15.8%を下回ります。近年は微増傾向ですが、さらなる改善が必要です。
男性育休取得率は71.7%で、業界平均の約72.8%に迫る水準です。近年は大幅に上昇しており、育児参加への意識が高まっています。
男女賃金差異は71.1%で、業界平均の約74.4%よりやや低い水準です。格差是正に向けた取り組みが求められます。
年収は業界平均を大きく上回り、近年も上昇傾向で従業員への高い還元が見られます。男性育休取得率も業界平均に迫る水準まで大幅に改善。一方で、女性管理職比率や男女賃金差異は業界平均を下回っており、ダイバーシティ推進には一層の注力が必要です。
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
自利利他(自利とは利他をいう)
職業会計人の職域防衛と運命打開/地方公共団体の行政効率向上
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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