
機械の直線運動を案内する「LMガイド」を世界で初めて開発した機械要素部品メーカーである。産業用ロボットや工作機械の精度向上に不可欠な製品を供給している。
最新の平均年収は6080千円で、業界平均約8342.3千円を大きく下回ります。近年は低下傾向でしたが、直近でやや回復しました。
女性管理職比率は2%で、業界平均約4.6%を大きく下回ります。近年はわずかに低下傾向にあり、改善が必要です。
男性育休取得率は62%で、業界平均約80.6%を下回ります。近年は低下傾向にあり、さらなる取得促進が課題です。
男女賃金差異は77.1%で、業界平均約69.8%を上回っており、格差が比較的少ない良好な状態です。
THK株式会社は、男女賃金差異が業界平均を上回り良好な一方で、平均年収、女性管理職比率、男性育休取得率はいずれも業界平均を下回る状況です。特に年収、女性管理職比率、男性育休取得率は近年低下傾向にあり、人的資本の強化に向けた積極的な改善策が求められます。
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この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
世にない新しいものを提案し、世に新しい風を吹き込み、豊かな社会作りに貢献する。
創造開発型企業として独創的な製品開発や独自の生産技術等をもとに企業価値の増大を目指す
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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