
紙袋、段ボール、紙器などのパッケージ総合メーカー。百貨店や専門店、EC向けに、企画・デザインから製造までを一貫して提供。環境配慮型素材の開発に強みを持ち、持続可能な包装資材の提案を通じて、ブランド価値向上と環境保護の両立を支援する。
業界平均の約688.7万円を上回る732.1万円ですが、前年からはやや低下傾向にあります。
業界平均の約5.3%を上回る7.2%ですが、前年からは低下しており、改善が必要です。
業界平均の約75.4%を大きく上回る87.5%で、前年比で大幅に改善しています。
業界平均の約67.6%を下回る56.6%で、男女間の賃金格差は業界平均より大きい状況です。
ザ・パック株式会社は、年収、女性管理職比率、男性育休取得率で業界平均を上回る良好な水準です。特に男性育休取得率は前年比で大幅に改善しました。一方で、年収と女性管理職比率は前年より低下傾向にあり、男女賃金差異も業界平均を下回るため、これらの改善が今後の課題です。
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
「つつむ」を通じて、心豊かな社会を創造する。
世界を、やさしく、美しくつつむ。
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
データなし