鉄建建設株式会社
東京都千代田区建設・資材
鉄道建設に強みを持つ準大手ゼネコン。JR各社との深い信頼関係のもと、駅舎、トンネル、高架橋などの鉄道インフラ整備を主軸に展開。陸上土木や建築へも事業を広げ、確かな施工技術と安全管理により、人々の移動を支える社会基盤の構築と維持に貢献している。
主要データ（最新値）
平均年収
増
9,163千円
最新の年収は9163千円で、業界平均の約8706.1千円を上回っています。近年は上昇傾向にあり、従業員の待遇改善が進んでいます。
女性管理職
増
4.9%
女性管理職比率は4.9%で、業界平均の約3%を大きく上回ります。近年も着実に上昇しており、多様な人材活用が進んでいます。
男性育休
増
124.1%
男性育休取得率は124.1%と、業界平均の約74%を大幅に超えています。近年も急上昇しており、男性の育児参加を強力に推進しています。
賃金差異
増
66.3%
男女賃金差異は66.3%で、業界平均の約63.4%より良好な水準です。格差是正に向けた取り組みが評価できます。
AI分析サマリー
鉄建建設は、年収が業界平均を上回り、近年も上昇傾向で従業員待遇は良好です。女性管理職比率4.9%や男性育休取得率124.1%は業界平均を大きく超え、継続的に改善。男女賃金差異も業界平均より良好な水準です。多様性推進とワークライフバランスへの積極的な姿勢が伺え、人的資本の強化に注力している企業と言えます。
企業独自の指標と取り組み
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
企業情報
企業の基本情報と財務データ
企業理念
「誠実」な施工を通じて、豊かな社会の実現に貢献する。
ビジョン
鉄道技術を核に、街を創り、未来を支える。
売上高（連結）
1,851億円
利益（連結）
30億円
従業員数（連結）
1,871人
平均年収
9,163千円
平均年齢
41.9歳
平均勤続年数
16.4年
グラフの見方：売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
年代別構成比
データなし