
独立系のシステムインテグレーター。金融(生損保、銀行)分野のシステム構築に長年の実績を持つ。クラウド、モバイル、サイバーセキュリティなどの最新技術を組み合わせ、顧客のビジネス変革をITの側面から強力にバックアップしている。
業界平均約775.2万円を下回る619.9万円です。近年は微増後に微減と横ばい傾向にあります。
業界平均約15.8%に対し6.9%と低水準です。近年は上昇傾向でしたが、直近は微減しました。
業界平均約72.8%を上回る75.6%と良好です。近年は着実に上昇しており、取得促進が進んでいます。
業界平均約74.4%を上回る79.9%と良好です。男女間の賃金格差は比較的少ないと言えます。
TDCソフトは、男性育休取得率と男女賃金差異で業界平均を上回る良好な結果を示しています。特に男性育休は近年着実に改善傾向です。一方で、年収と女性管理職比率は業界平均を下回っており、特に女性管理職は直近で微減しました。全体として、多様性推進には課題と進展が混在しています。
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
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グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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