
独立系の電子部品商社大手。部品販売だけでなく、企画・開発・製造まで受託するEMSビジネスに強み。「すべてはお客様のために」を徹底する。
最新の年収は852.3万円で、業界平均の約822.9万円を上回ります。しかし、近年は低下傾向にあります。
女性管理職比率は4.8%で、業界平均の約8.4%を下回ります。近年は低下傾向が続いています。
男性育休取得率は100%と業界平均の約64.3%を大きく上回ります。近年で劇的に改善しました。
男女賃金差異は68.7%で、業界平均の約62.6%を上回っており、格差が小さい良好な状態です。
加賀電子は年収が業界平均を上回るものの低下傾向にあります。女性管理職比率は業界平均を下回り、改善が必要です。一方で、男性育休取得率は業界平均を大きく上回り、近年で劇的な改善を見せています。男女賃金差異も良好です。
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
すべてはお客様のために
日本を代表する世界的なエレクトロニクスの商社(FEMS:Fabless Electronics Maker-Service)
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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