
1885年創業の老舗化学メーカー。日本初の人工肥料(ボーンミー)を開発。現在は多木肥料を主軸に、水処理剤、電子材料、機能性材料などの化学品、さらには不動産・建築まで多角化。長年の農芸化学技術を基盤に、農業の発展と環境浄化、高度産業の進化を多方面から支えている。
年収は599.6万円で、業界平均約744.2万円を下回ります。近年は低下傾向にあり、報酬水準の改善が課題です。
女性管理職比率は4.6%で、業界平均約9.2%を下回りますが、近年は微増傾向です。多様性推進の継続が重要です。
男性育休取得率は110%で、業界平均約77.3%を大きく上回ります。前年比で大幅に改善し、非常に良好です。
男女賃金差異は66.5%で、業界平均約72.5%を下回ります。格差是正に向けた取り組みが求められます。
多木化学は男性育休取得率が業界平均を大きく上回り、大幅に改善。一方で、年収は業界平均を下回り低下傾向です。女性管理職比率や男女賃金差異も業界平均に及ばず、これらの改善が今後の人的資本経営の主要課題です。
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
「誠実」な歩みにより、豊かな社会と環境を支える。
化学の力で、農業の未来と地球環境の保護に貢献する。
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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