
三菱電機系最大級の技術商社。FA(工場自動化)システム、半導体、医療機器などを扱う。京都に本社を置く地の利を活かし、地場産業の自動化・効率化を支援。自社開発の通信ソフトウェアは世界的に評価が高く、商社とメーカーのハイブリッドな強みを持つ。
最新の年収は784.4万円で、業界平均の約822.9万円を下回りますが、近年は上昇傾向にあります。
最新の男性育休取得率は52.9%で、業界平均の約64.3%を下回りますが、直近で大幅に改善しました。
男女賃金差異は51.3%で、業界平均の約62.6%を下回っており、格差解消に向けた取り組みが課題です。
株式会社たけびしは、年収、男性育休取得率、男女賃金差異において業界平均を下回る水準です。特に男女賃金差異は51.3%と、業界平均62.6%と比較して格差が大きい状況です。しかし、年収は近年上昇傾向にあり、男性育休取得率も直近で大幅に改善しました。これらのポジティブな変化を継続し、全体的な人的資本の競争力向上に向けた戦略的な取り組みが求められます。
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
誠実・進取・感謝。
技術の力で、より豊かな社会を創造する。
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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