
ホーロー技術に強みを持つ住宅設備機器メーカー。システムキッチンやシステムバスで国内トップクラス。高耐久・高品位ホーロー製品で快適な暮らしを支える。
年収は6090千円で、業界平均の約7113.3千円を下回っています。近年は微増傾向にあります。
女性管理職比率は6.3%で、業界平均の約10.5%を下回りますが、近年は着実に上昇しています。
男性育休取得率は83%と業界平均の約77.9%を上回り、近年も継続的に改善しています。
男女賃金差異は68.7%で、業界平均の約71.1%をやや下回る水準です。
タカラスタンダードは、年収が業界平均を下回るものの、男性育休取得率は平均を上回り、女性管理職比率も着実に改善傾向にあります。男女賃金差異は平均よりやや低い水準ですが、ダイバーシティ推進への取り組みは進展が見られます。
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
喜ばれることに喜びを
きれいな暮らし、ずっと。(ホーローで、暮らしを愛する人を増やす)
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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