
国内最大手のセメントメーカーである。小野田、秩父、日本の各セメント会社が源流。セメント・コンクリート事業に加え、廃棄物処理などの環境事業や海外展開も強化している。
年収は763.7万円で業界平均約801万円を下回りますが、近年は上昇傾向にあります。
女性管理職比率は3.2%で業界平均約5.6%を下回るものの、近年は着実に上昇しています。
男性育休取得率は76%で業界平均約78.2%をわずかに下回りますが、近年は大幅に改善しました。
男女賃金差異は70.2%で業界平均約66.6%を上回っており、格差が小さい良好な状態です。
太平洋セメントは、年収や女性管理職比率で業界平均を下回るものの、近年は改善傾向が見られます。特に男性育休取得率は大幅に向上しました。男女賃金差異は業界平均より良好な水準です。全体として、一部指標で課題を残しつつも、人的資本への取り組みは前向きに進展しています。
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私たちの使命(自然素材と先進技術の融合により、産業や社会の基盤づくりと環境保全に貢献し、豊かな世界を拓きます。)
2030年を見据えた「目指す姿」:社会インフラを支える企業集団として、持続可能な地球の未来を拓くリーディングカンパニー
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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