
建設用クレーン(LE)で世界トップクラス、車両搭載型クレーンで国内トップシェアを誇るメーカーである。「LE世界No.1」を目指し、製品の電動化や環境対応にも注力している。
最新の平均年収は667.1万円で、業界平均の約834.2万円を下回ります。しかし、近年は上昇傾向にあり、改善が見られます。
女性管理職比率は2.4%で、業界平均の約4.6%を下回っています。近年はわずかに低下しており、改善が必要です。
男性育休取得率は58.5%で、業界平均の約80.6%を下回ります。しかし、前年より大幅に上昇しており、改善傾向にあります。
男女賃金差異は74.3%で、業界平均の約69.8%を上回っており、格差が小さい良好な状態です。
株式会社タダノは、男女賃金差異が業界平均より良好な点が強みです。年収や男性育休取得率は業界平均を下回るものの、近年は改善傾向にあり、従業員への投資や働き方改革が進んでいると推測されます。一方で、女性管理職比率は業界平均を下回り、わずかに悪化しており、多様性推進には課題が残ります。
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創造・奉仕・協力(社是)
LE(Lifting Equipment)世界No.1を追求する/企業価値の最大化を図る
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。