
三菱電機系の最大級の技術商社。FA(工場自動化)システム、半導体、施設機器、IT機器を扱う。単なる物品販売だけでなく、システム設計から試運転、保守までを一貫して担う「ソリューション提供力」に強み。高度なエンジニアリング力を武器に、製造業のDX化とスマート工場の実現を強力に支援している。
最新の年収は797.7万円で、業界平均の約822.9万円を下回っています。近年は上昇後にやや低下傾向です。
女性管理職比率は4.9%と、業界平均の約8.4%を大きく下回っています。近年はわずかながら上昇傾向にあります。
男性育休取得率は5%で、業界平均の約64.3%を大きく下回ります。しかし、過去2年間0%だったことから大幅な改善が見られます。
男女賃金差異は57.9%で、業界平均の約62.6%を下回っており、格差が大きい状況です。
株式会社立花エレテックは、年収が業界平均を下回り、男女賃金差異も業界平均より格差が大きい状況です。女性管理職比率は業界平均を下回るものの、微増傾向にあります。特に男性育休取得率は業界平均を大きく下回るものの、過去2年間0%だったことから大幅な改善が見られ、今後のさらなる取り組みが期待されます。
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
「誠実」を旨とし、技術と情報の提供を通じて社会に貢献する。
お客様とともに成長する、提案型・グローバル技術商社。
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
データなし