
FA(工場自動化)関連機器の専門商社。センサー、スイッチ、シーケンサなど制御機器を中心に、電線や配線器具も扱う。全国の製造拠点に向け、マルチベンダーとして最適な組み合わせを提案。即納体制と技術サポートにより、ものづくりの自動化を支える。
最新年収は639.8万円で、業界平均の約822.86万円を下回ります。近年は低下傾向にあり、改善が必要です。
女性管理職比率は11.9%で、業界平均8.4%を上回ります。近年は上昇傾向にあり、多様性推進が良好です。
男性育休取得率は50%で、業界平均64.3%を下回ります。近年は変動があり、安定的な取得促進が課題です。
男女賃金差異は65.7%で、業界平均62.6%より良好です。格差が小さく、公平な賃金体系が評価されます。
スズデン株式会社は、女性管理職比率が業界平均を上回り、近年も上昇傾向にあり、多様性推進に強みがあります。男女賃金差異も良好です。しかし、年収は業界平均を大きく下回り低下傾向にあり、男性育休取得率も業界平均を下回ります。報酬と育児支援の強化が課題です。
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
誠実を旨とし、技術と情報の提供を通じて産業界に貢献する。
FA分野のベストパートナーとして、スマート工場の実現に寄与する
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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