
都心の中小型オフィスビル再生に特化した不動産会社。「リプランニング」事業でビルの付加価値を高め、ホテル運営事業なども展開する。
最新の平均年収は7459千円で、業界平均の約8587.9千円を下回っています。しかし、近年は上昇傾向にあります。
女性管理職比率は7.6%で、業界平均の約14.2%を大きく下回っています。近年は低下傾向が見られます。
男性育休取得率は21.4%で、業界平均の約73%を大きく下回ります。しかし、近年は大幅な上昇傾向です。
男女賃金差異は79.3%で、業界平均の約64.8%を上回っており、格差が小さい良好な状態です。
平均年収は業界平均を下回るものの、着実に上昇しています。男女賃金差異は業界平均より良好です。一方で、女性管理職比率は業界平均を下回り、近年低下傾向にあります。男性育休取得率は業界平均に及ばないものの、大幅な改善が見られ、今後のさらなる進展が期待されます。
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
利他(社是)/社員を愛し、社員を守り、社員を育てる
世界一お客様に愛され、選ばれる不動産会社になる
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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