サンコール株式会社
京都府右京区建設・資材
精密バネ、特殊鋼線、自動車部品、電子・情報機器部品を手掛ける。独自の伸線・圧延技術を核に、エンジン用弁バネやハードディスク用サスペンションなどで高いシェアを持つ。EV化や高速通信に対応した新製品開発を加速させ、産業の高度化を支える。
主要データ（最新値）
平均年収
増
5,927千円
業界平均の約7036千円を下回る5927千円ですが、近年は5846千円から着実に上昇傾向にあります。
女性管理職
1.3%
女性管理職比率は1.3%で、業界平均の約4.5%を大きく下回りますが、過去2年間0%だった状態から改善が見られます。
男性育休
増
50%
男性育休取得率は50%で、業界平均の約59.9%には及ばないものの、2024年の21.4%から大幅に改善しました。
賃金差異
増
78%
男女賃金差異は78%で、業界平均の約71.2%を上回っており、比較的良好な水準を維持しています。
AI分析サマリー
サンコール株式会社は、年収と女性管理職比率が業界平均を下回るものの、両指標ともに近年は改善傾向にあります。男性育休取得率は業界平均には及ばないものの、大幅な改善を見せました。男女賃金差異は業界平均を上回る良好な水準です。全体として、業界内での立ち位置はまだ課題を残しますが、各指標で改善の動きが見られます。
人的資本指標
企業の人的資本に関する主要指標（業界平均との比較）
業界平均データを取得中...
企業独自の指標と取り組み
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
企業情報
企業の基本情報と財務データ
企業理念
創意工夫をもって、最高の品質とサービスを提供し、社会に貢献する。
ビジョン
精密技術で、未来をひらく「ものづくり企業」
売上高（連結）
639億円
利益（連結）
31億円
従業員数（連結）
2,133人
平均年収
5,927千円
平均年齢
40.9歳
平均勤続年数
16.8年
グラフの見方：売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
年代別構成比
データなし