
神奈川県を地盤とする学習塾。小・中・高校生を対象に、正社員講師による質の高い授業を提供。「学習の楽しさを教える」ことに重点を置き、難関校への高い合格実績を誇る。地域密着型の運営により、生徒一人ひとりの成長と自己実現を強力にサポートしている。
最新の年収は7,261千円で、業界平均の約7,121.9千円を上回っています。近年は上昇傾向にあり、良好です。
女性管理職比率は22.9%で、業界平均の約20.5%を上回っています。近年大きく上昇しており、良好な推移です。
男性育休取得率は100%で、業界平均の約65.8%を大きく上回ります。一時的な低下から回復し、非常に良好です。
男女賃金差異は42.1%で、業界平均の約70%を大きく下回っています。賃金格差が大きい状態であり、改善が必要です。
株式会社ステップは、年収、女性管理職比率、男性育休取得率で業界平均を上回り、特に後者2つは近年大きく改善傾向です。多様な人材活用は進む一方、男女賃金差異は業界平均を大きく下回り、格差是正が喫緊の課題です。一部データ不足により、人的資本の全体像把握には課題が残ります。
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
教えることの楽しさ、学ぶことの喜び。
地域社会に貢献する、教育のトップブランド
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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