
中古マンションのリノベーション・販売を主軸とする。「賃貸中」の物件を買い取り、退去後に改装して販売する独自のビジネスモデル(オーナーチェンジ)に強み。中古住宅の流動性を高め、良質なストック型社会の実現を不動産×金融の視点から支える。
最新の年収は698.5万円で、業界平均の約858.8万円を下回りますが、前年比では上昇傾向にあります。
女性管理職比率は14.3%で、業界平均の約14.2%とほぼ同水準ですが、前年からはやや低下しています。
男性育休取得率は50%で、業界平均の約73%を下回りますが、前年の0%から大幅に改善しています。
男女賃金差異は61%で、業界平均の約64.8%を下回っており、格差解消に向けたさらなる努力が必要です。
スター・マイカ・ホールディングスは、年収が業界平均を下回るものの、上昇傾向にあります。女性管理職比率は平均並みですが、男性育休取得率は大幅に改善しました。賃金差異は業界平均よりやや劣るため、今後の取り組みが期待されます。
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
不動産の価値を再定義し、豊かな住生活を創造する。
中古マンション再生のリーディングカンパニー
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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