
小型プリンターと工作機械のグローバルメーカー。POS用プリンターや、スイス型自動旋盤などのニッチ市場で高いシェアを誇る。
年収は業界平均の約735.8万円を上回る793.3万円ですが、前年からは低下傾向にあります。
女性管理職比率は業界平均約4.8%を大きく下回る1.6%で、前年からもわずかに低下しており改善が必要です。
男性育休取得率は業界平均約73.7%を大きく上回る91.7%で、前年からも上昇しており非常に良好です。
男女賃金差異は業界平均約69.1%を下回る61.2%であり、男女間の賃金格差は業界平均より大きい状況です。
スター精密は、年収が業界平均を上回るものの、近年は低下傾向にあります。女性管理職比率や男女賃金差異は業界平均を下回り、多様性推進に課題が見られます。しかし、男性育休取得率は業界平均を大きく上回り、さらに改善傾向にある点は特筆すべき良好な点です。
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
社会の発展と社員の幸福への貢献
特化・差別化・グローバル化で、ニッチトップを目指す
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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