
「DUNLOP」「FALKEN」ブランドのタイヤを展開するゴム製品メーカーである。ゴルフ・テニス用品や産業品も手掛け、独自のゴム技術で安全性と環境性能を追求している。
最新の年収は647.2万円で、業界平均約782.0万円を下回ります。近年は微増傾向にあります。
女性管理職比率は5%で、業界平均約3.7%を上回ります。近年は継続的に上昇しています。
男性育休取得率は105.5%と業界平均約68.8%を大きく上回ります。近年大幅に改善しています。
男女賃金差異は72.3%で、業界平均約74.6%を下回ります。格差は業界平均よりやや大きい状況です。
住友ゴム工業は、年収が業界平均を下回る一方、女性管理職比率や男性育休取得率は業界平均を上回り、特に男性育休は大幅に改善傾向です。男女賃金差異には課題が残るものの、ダイバーシティ推進には積極的な姿勢が見られます。
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私たちは、住友の事業精神に基づき、人と社会、環境の調和をはかり、信頼と信用を第一とし、豊かな未来を切り拓く価値を創造し、広く社会に貢献します。(企業理念:Purpose)
最高の安心とヨロコビを(Our Philosophy)
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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