
コールセンター業務などのアウトソーシングサービスを展開。障害者雇用支援事業にも強みを持ち、農園を活用した就労支援モデルは業界でもユニークな存在。社会課題の解決をビジネスの原動力とし、多様な働き方の創出を目指している。
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この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
「働く」の形を変え、社会をポジティブにする。
ソーシャルベンチャーとして、誰もが輝ける社会を創る。
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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