
富士通とパナソニックのシステムLSI事業が統合して設立されたSoC(System-on-Chip)の設計・開発・販売を行うファブレス企業である。自動車、データセンター、スマートデバイス向けに先端半導体を提供する。
最新の年収は9260千円で、業界平均の約8868.6千円を上回っています。近年は上昇傾向にあり、従業員への還元が進んでいます。
女性管理職比率は2.6%で、業界平均の約6.5%を下回っています。近年は横ばい傾向で、改善の余地があります。
男性育休取得率は93.3%と非常に高く、業界平均の約75%を大きく上回ります。近年急激に改善しており、先進的な取り組みです。
男女賃金差異は73.4%で、業界平均の約70.7%より良好です。格差是正に向けた努力が見られます。
ソシオネクストは、年収が業界平均を上回り、近年上昇傾向です。男性育休取得率は業界平均を大きく超え、急激に改善しており、多様な働き方を推進する先進的な企業と言えます。男女賃金差異も業界平均より良好です。しかし、女性管理職比率は業界平均を下回っており、今後の改善が期待されます。全体的に、従業員満足度向上への取り組みが見られます。
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グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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