
新薬開発を支援する受託研究機関(CRO)。国内初の民間受託臨床試験を開始した先駆者として、前臨床試験から臨床試験までをトータルにサポート。独自の創薬技術やトランスレーショナルリサーチ(橋渡し研究)に強み。高度な科学技術で世界の医療と人々の健康に貢献。
最新の年収は6266千円で、業界平均約7121.9千円を下回りますが、近年は上昇傾向にあります。
女性管理職比率は24.3%で、業界平均約20.5%を上回ります。近年はわずかに低下傾向が見られます。
男性育休取得率は107.1%と業界平均約65.8%を大きく上回り、非常に良好です。近年は高水準を維持しつつもやや低下しています。
男女賃金差異は66.4%で、業界平均約70%を下回っており、改善の余地があります。
株式会社新日本科学は、女性管理職比率や男性育休取得率が業界平均を大きく上回り、ダイバーシティ推進に強みがあります。一方で、年収は業界平均を下回るものの近年は上昇傾向にあり、男女賃金差異には改善の余地が見られます。
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
「科学」に基づいた医薬品開発を支援し、社会に貢献する。
世界をリードする新薬開発のパートナーとして、未来を切り拓く。
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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