住友金属鉱山株式会社
鉄鋼・非鉄
資源開発、非鉄金属製錬、機能性材料の製造を一貫して行う世界的企業である。銅・金・ニッケルなどの資源確保から、電池材料などの先端素材までを手掛け、独自のビジネスモデルを持つ。
主要データ（最新値）
平均年収
減
7,901千円
年収は790.1万円で業界平均の約789.7万円をわずかに上回りますが、近年は低下傾向にあります。
女性管理職
増
3.3%
女性管理職比率は3.3%で業界平均の約3.9%を下回りますが、近年は緩やかに上昇しています。
男性育休
横ばい
100%
男性育休取得率は100%と非常に高く、業界平均の約80.4%を大きく上回り、近年は高水準を維持しています。
賃金差異
増
66.2%
男女賃金差異は66.2%で、業界平均の約69.8%を下回っており、格差がやや大きい状況です。
AI分析サマリー
住友金属鉱山は、男性育休取得率が100%と業界平均を大きく上回り、非常に良好です。年収は業界平均をわずかに上回るものの低下傾向にあり、女性管理職比率や男女賃金差異は業界平均を下回るため、これらの改善が今後の課題と言えるでしょう。
人的資本指標
企業の人的資本に関する主要指標（業界平均との比較）
業界平均データを取得中...
企業独自の指標と取り組み
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
企業情報
企業の基本情報と財務データ
企業理念
住友の事業精神に基づき、地球および社会との共存を図り、健全な企業活動を通じて社会への貢献とステークホルダーへの責任を果たし、より信頼される企業をめざします
ビジョン
世界の非鉄リーダーを目指す（2030年のありたい姿）
売上高（連結）
15,933億円
利益（連結）
313億円
従業員数（連結）
7,402人
平均年収
7,901千円
平均年齢
40.5歳
平均勤続年数
16.7年
グラフの見方：売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
年代別構成比
データなし