
電子部品メーカー。コネクタ、リモコン、スイッチ、タッチパネルなどを手掛け、通信機器、家電、自動車、産業機器向けに供給。高度な接続技術と微細加工技術を強みとし、次世代のインターフェース開発に挑んでいる。
年収は675.7万円で、業界平均の約779.8万円を下回っています。近年は横ばい傾向で推移しています。
女性管理職比率は9.3%で、業界平均の約6.1%を上回っています。近年は変動しつつも高い水準を維持しています。
男性育休取得率は42.9%で、業界平均の約69.8%を下回ります。近年は大幅に改善しましたが、直近はやや低下しました。
男女賃金差異は71.9%で、業界平均の約69.6%を上回っており、格差が小さい良好な状態です。
SMK株式会社は、女性管理職比率や男女賃金差異で業界平均を上回り、ダイバーシティ推進に強みがあります。男性育休取得率は近年大幅に改善しました。しかし、年収は業界平均を下回り横ばい傾向で、改善の余地が見られます。
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
優れた製品とサービスを通じて、豊かな社会の実現に貢献する。
接続の可能性を拓き、人々の感動を支える。
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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