
旧・神鋼電機。モーションコントロール(精密制御)技術を核に、航空宇宙、搬送機器、プリンタなど幅広い産業機器を製造。
業界平均の約779.8万円を下回りますが、近年は上昇傾向にあり改善が見られます。
業界平均の約6.1%を大きく下回り、近年は横ばいから微減傾向で改善が必要です。
業界平均の約69.8%を大きく上回り、近年大幅に取得率が向上しており非常に良好です。
業界平均の約69.6%をわずかに上回っており、格差縮小に向けた取り組みが評価されます。
シンフォニアテクノロジーは、男性育休取得率が業界平均を大きく上回り、近年も大幅に向上している点は非常に良好です。男女賃金差異も業界平均をわずかに上回ります。一方で、年収は業界平均を下回るものの、近年は改善傾向にあります。女性管理職比率は業界平均を大きく下回り、改善が見られないため、多様性推進への一層の注力が必要です。
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
技術を磨き、社会に貢献する
S-Move(独自のモーションコントロール技術で、持続可能な社会を動かす)
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
データなし