株式会社池田泉州ホールディングス
大阪府大阪市北区茶屋町18-14銀行
池田銀行と泉州銀行が統合した関西の独立系金融グループ。大阪・兵庫を地盤に、産学官連携やベンチャー支援など独自色のある取り組みを行う。
主要データ（最新値）
平均年収
増
8,250千円
最新の年収は8250千円で、業界平均の約7939.6千円を上回っています。近年は上昇傾向にあり、従業員への還元が進んでいます。
女性管理職
増
18%
女性管理職比率は18%で、業界平均の約17.2%を上回っています。近年は着実に上昇しており、多様性推進の姿勢が見られます。
男性育休
増
109.4%
男性育休取得率は109.4%と業界平均の約105.3%を上回り、非常に良好です。近年も上昇しており、男性の育児参加を強く推進しています。
賃金差異
増
59.9%
男女賃金差異は59.9%で、業界平均の約52.3%より良好な水準です。格差是正に向けた取り組みが進んでいると評価できます。
AI分析サマリー
株式会社池田泉州ホールディングスは、年収、女性管理職比率、男性育休取得率、男女賃金差異の全てで業界平均を上回るか良好な水準にあります。特に年収、女性管理職比率、男性育休取得率は近年上昇傾向にあり、従業員への還元と多様性推進が着実に進展していると評価できます。
企業独自の指標と取り組み
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
企業情報
企業の基本情報と財務データ
企業理念
地域と共に発展し、お客さまと共に繁栄する
ビジョン
関西経済の活性化に貢献する「ソリューション・カンパニー」
売上高（連結）
930億円
利益（連結）
195億円
従業員数（連結）
2,252人
平均年収
8,250千円
平均年齢
44.6歳
平均勤続年数
16.3年
グラフの見方：売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
年代別構成比
データなし