
化粧品、健康食品、医薬品の企画・販売を行う。「パーフェクトワン」ブランドを主軸に展開。通信販売事業を核とし、データ分析に基づくマーケティングと、和漢植物の研究成果を活かした商品開発に強み。人々の「美と健康」を多角的にサポートしている。
最新の年収は5280千円で、化学業界平均の約7442.1千円を下回りますが、近年は上昇傾向にあります。
女性管理職比率は27.3%と、化学業界平均の約9.2%を大きく上回り、近年も着実に上昇しています。
男性育休取得率は75%で、化学業界平均の約77.3%に迫る高い水準を維持しており、近年大きく改善しました。
男女賃金差異は55.3%で、化学業界平均の約72.5%を下回っており、格差改善には課題が見られます。
新日本製薬は、女性管理職比率が業界平均を大きく上回り、男性育休取得率も高水準を維持しており、ダイバーシティ推進に注力しています。年収は業界平均を下回るものの、近年は改善傾向です。男女賃金差異には課題が残りますが、全体として人的資本への投資と改善が見られます。
業界平均データを取得中...
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
「美と健康」を通じて、お客様の豊かな人生に貢献する。
世界中の人々に、最高の満足と喜びを届ける。
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
データなし