
ダンプカーや塵芥車などの特装車トップメーカー。航空機(救難飛行艇US-2)や、流体(ポンプ)、パーキングシステムなど多角的に展開。
業界平均約735.18万円をわずかに下回りますが、近年は661.1万円から727.6万円へと大きく上昇傾向にあります。
業界平均約70.9%を大幅に上回る175%と非常に良好で、近年12.7%から急激に取得率が向上しています。
業界平均約73.7%を下回る65.5%であり、男女間の賃金格差は業界平均よりも大きい状況です。
新明和工業は、年収が業界平均をわずかに下回るも近年は大きく上昇傾向です。男性育休取得率は業界平均を大幅に上回り、急激な改善が見られ、多様な働き方を推進する姿勢は評価できます。しかし、男女賃金差異は業界平均を下回り、女性管理職比率も0%と、ジェンダー平等には課題が残ります。
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
和・信・誠(和を以て信を成し、誠を尽くす)
都市・輸送・環境インフラを支え、安全・安心な社会づくりに貢献する
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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