
パワーエレクトロニクスの専門メーカー。半導体技術、回路技術、実装技術を核に、電源装置や電装品を開発。特に自動車用電装品や通信用電源、環境エネルギー関連製品に強み。エネルギーの変換効率を極限まで高め、低炭素社会の実現に技術で寄与している。
最新の年収は715.6万円で、業界平均の約779.8万円を下回っています。近年は低下傾向が見られます。
女性管理職比率は0.9%と業界平均の約6.1%を大きく下回りますが、近年は微増傾向にあります。
男性育休取得率は81.5%と業界平均の約69.8%を上回り、近年大幅に改善しています。
男女賃金差異は68.6%で、業界平均の約69.6%をわずかに下回る水準です。
新電元工業は、男性育休取得率が業界平均を大きく上回り、近年大幅な改善を見せています。一方で、年収は業界平均を下回り、近年低下傾向にあります。女性管理職比率も業界平均を大きく下回っており、多様性の推進には課題が残ります。全体として、育児支援は進むものの、賃金水準や女性活躍推進には改善の余地があると言えます。
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
「エネルギーの変換効率」を極め、豊かな社会の実現に貢献する。
パワーエレクトロニクスで、世界をスマートに。
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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