株式会社清水銀行
静岡県静岡市銀行
静岡県東部・中部を基盤とする地方銀行。地域密着型の「リレーションシップ・バンキング」を推進し、地元中小企業の経営支援や個人顧客の資産形成に注力。デジタル化による利便性向上と、地域課題解決に向けたコンサルティング機能の強化を通じて、持続可能な地域経済の活性化をリードしている。
主要データ（最新値）
平均年収
増
6,165千円
業界平均の約7939.6千円を下回りますが、近年は上昇傾向にあります。
女性管理職
増
7.25%
業界平均の約17.2%を大きく下回りますが、近年は着実に上昇しています。
男性育休
増
89.89%
業界平均の約105.3%を下回りますが、前年の大幅な低下から回復傾向にあります。
賃金差異
増
49.16%
業界平均の約52.3%を下回っており、男女間の賃金格差がやや大きい状況です。
AI分析サマリー
清水銀行は、年収・女性管理職比率が業界平均を下回るものの、近年は改善傾向にあります。男性育休取得率は前年からの回復を見せました。一方で、男女賃金差異は業界平均より大きく、今後の課題です。全体として、一部指標で改善が見られるものの、業界水準への到達にはさらなる努力が求められます。
人的資本指標
企業の人的資本に関する主要指標（業界平均との比較）
業界平均データを取得中...
企業独自の指標と取り組み
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
企業情報
企業の基本情報と財務データ
企業理念
「地域社会への貢献」と「健全経営」に徹し、信頼される銀行をめざします。
ビジョン
地域に寄り添い、共に未来を切り拓く銀行。
売上高（連結）
291億円
利益（連結）
23億円
従業員数（連結）
964人
平均年収
6,165千円
平均年齢
40.4歳
平均勤続年数
17.2年
グラフの見方：売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
年代別構成比
データなし