
分析計測機器や医用画像機器の大手メーカーである。ノーベル賞受賞者を輩出した高い技術力を背景に、ヘルスケアや環境・エネルギー分野で、科学技術を通じた社会課題の解決に貢献している。
年収は業界平均の約821.4万円を上回る901.4万円です。近年は上昇傾向にあり、従業員の待遇は良好と言えます。
女性管理職比率は業界平均の約8.9%を下回る5.8%ですが、近年は着実に上昇しています。今後のさらなる改善が期待されます。
男性育休取得率は業界平均の70.6%と同水準の70.6%です。近年は大幅に上昇しており、男性の育児参加を積極的に推進しています。
男女賃金差異は業界平均の約68.6%を下回る66.8%です。男女間の賃金格差は業界平均よりやや大きい状況です。
島津製作所は、年収が業界平均を上回り、近年も上昇傾向にあり、従業員への待遇は良好です。男性育休取得率も業界平均と同水準まで大幅に改善しており、働きやすい環境整備が進んでいます。一方で、女性管理職比率は業界平均を下回るものの、着実に上昇傾向にあります。男女賃金差異は業界平均よりやや大きい点が課題です。全体として、従業員満足度向上への取り組みは進展していますが、多様性推進にはさらなる注力が求められます。
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科学技術で社会に貢献する(社是)
世界のパートナーと共に、人類と地球の健康に貢献する
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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