
「しがぎん」の愛称で知られる地方銀行。「三方よし」の精神を掲げ、環境経営(ESG金融)のパイオニアとして全国的にも注目される。
業界平均の約793.9万円を下回る691.6万円ですが、近年は上昇傾向にあり改善が見られます。
業界平均の約17.2%を上回る18.6%で、近年も上昇傾向にあり、女性の活躍推進が進んでいます。
業界平均の約105.3%を下回る94%で、近年はやや低下傾向にあり、改善の余地があります。
業界平均の約52.3%を下回る49.7%で、男女間の賃金格差が業界平均より大きい状況です。
株式会社滋賀銀行は、女性管理職比率が業界平均を上回り、近年も上昇傾向で良好です。年収も平均を下回るものの、改善傾向にあります。しかし、男性育休取得率や男女賃金差異は業界平均を下回っており、これらの指標の改善が今後の課題と言えるでしょう。
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
自分にきびしく、人にあたたかく、社会につくす(行是)
未来を創る、私が創る(Sustainability Design Company)
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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