
ボトリングシステム(飲料充填設備)の国内最大手メーカー。医療・医薬用殺菌設備やレーザー加工機も展開。無菌充填技術に圧倒的な強みを持ち、清涼飲料、酒類、医薬品の生産ラインを世界中に供給。「メカトロニクスのパイオニア」として、製造現場の自動化・省力化と、製品の安全・安心を高度な技術で支えている。
最新の年収は6640千円で、業界平均の約7358千円を下回っています。しかし、近年は上昇傾向にあり、改善が見られます。
女性管理職比率は0.1%と、業界平均の約4.8%を大きく下回っています。近年は微増で横ばい傾向です。
男性育休取得率は48.3%で、業界平均の約73.7%を下回ります。しかし、近年は大幅な上昇傾向にあり、改善が進んでいます。
男女賃金差異は66.7%で、業界平均の約69.1%をわずかに下回ります。格差縮小に向けたさらなる取り組みが期待されます。
澁谷工業は、年収や男性育休取得率で業界平均を下回るものの、近年は着実に改善傾向にあります。特に男性育休取得率は大幅に向上。しかし、女性管理職比率や男女賃金差異は業界平均との差が大きく、今後の重点的な取り組みが求められます。
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
「誠実」なモノづくりにより、豊かな社会の実現に貢献する。
世界をリードする、ボトリングとメカトロニクスの技術集団。
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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