
佐川急便を中核とする総合物流グループである。デリバリー事業に加え、ロジスティクス事業や不動産事業などを展開し、トータルな物流ソリューションを提供している。
最新の年収は769.1万円で、業界平均の約791.75万円を下回っています。近年は変動しつつも、直近で上昇傾向にあります。
女性管理職比率は37.3%と、業界平均の約7.3%を大きく上回ります。過去3年間で着実に上昇しており、良好な傾向です。
男性育休取得率は80%で、業界平均の約79.1%をわずかに上回ります。過去には変動がありましたが、最新値で大幅に改善しました。
男女賃金差異は84.8%と、業界平均の約71.7%を大きく上回っており、格差が小さい良好な状態です。
SGホールディングスは、女性管理職比率、男性育休取得率、男女賃金差異で業界平均を大きく上回り、多様性と公平性の推進に強みがあります。女性管理職比率は継続的に改善し、男性育休取得率も最新値で大幅に回復。年収は業界平均を下回り変動傾向ですが、人的資本経営において先進的な取り組みが見られます。
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信頼、創造、挑戦
お客さまと社会の信頼に応え 共に成長します新しい価値を創造し 社会の発展に貢献します常に挑戦を続け あらゆる可能性を追求します
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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