
ITインフラの構築・運用や、DX推進支援を行うITサービス企業。クラウド、サイバーセキュリティ、AIなど幅広い領域で技術者派遣と受託開発を展開。また、ITを活用した農業支援「みどりクラウド」など、独自性の高いプラットフォーム事業も育成している。
最新の年収は4100千円で、業界平均の約7121.9千円を大きく下回っています。しかし、近年は上昇傾向にあります。
女性管理職比率は8.3%で、業界平均の約20.5%を下回っています。しかし、近年は着実に上昇しています。
男性育休取得率は75.4%と、業界平均の約65.8%を上回る良好な水準です。近年、大幅に改善しています。
男女賃金差異は85.4%で、業界平均の約70%を大きく上回っており、格差が小さい良好な状態です。
株式会社セラクは、年収が業界平均を下回るものの、近年は上昇傾向にあります。女性管理職比率も業界平均より低いですが、改善が見られます。特に男性育休取得率と男女賃金差異は業界平均を上回り、良好な水準で推移しており、多様性推進への積極的な取り組みが伺えます。
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グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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